Ihre Stellenanzeige erreicht nur 15 % des Marktes. Die besten KandidatInnen sehen diese nie.
JobIQ bringt Ihre offenen Stellen automatisiert dorthin, wo die richtigen Menschen tatsächlich sind – auf Social Media, Google und ins Display-Netzwerk. In 25 Tagen. Um 795 €.
- Automatisierte Kampagnenerstellung aus Ihrem Stelleninserat
- Reichweite über Facebook, Instagram, Google Ads & Display
- Datenbasierte Budget-Optimierung – kein manueller Aufwand
Sie schalten Stellenanzeigen – aber die richtigen Leute bewerben sich nicht?
Das Suchverhalten von Kandidaten hat sich verändert.
Das Suchverhalten von Kandidaten hat sich verändert.
Qualifizierte Fachkräfte suchen nicht auf Jobportalen. Sie scrollen durch Social Media, lesen Nachrichten, googeln – aber sie öffnen kein Karriere.at oder StepStone. Sie sind offen für neue Möglichkeiten, aber sie suchen nicht aktiv danach.
Das heißt: Egal wie gut Ihre Stellenanzeige ist – sie erreicht maximal 15 % des verfügbaren Talentpools.
Was die meisten HR-Abteilungen dann versuchen
„Wir schalten auf noch mehr Portalen.“
Mehr Reichweite auf denselben Kanälen, die schon nicht funktionieren.
„Wir optimieren das Inserat.“
Bessere Texte, schönere Bilder – aber immer noch am falschen Ort.
Das wirkt logisch, weil es das ist, was alle machen. Aber es löst das Grundproblem nicht: Sie fischen immer noch im selben, zu kleinen Teich.
Fakt: Top-KandidatInnen sind nicht aktiv auf der Suche. Sie sind latent offen – aber nur erreichbar, wenn man sie dort anspricht, wo sie sich tatsächlich aufhalten.
Das Problem ist nicht Ihre Stellenanzeige – der Kanal ist falsch.
Warum klassisches Recruiting systematisch scheitert
Jobportale aggregieren aktive Suchende. Das sind ca. 15 % des Marktes.
Wenn Sie nur dort inserieren, konkurrieren Sie mit hunderten anderen Unternehmen um dieselben wenigen Personen.
Die Folge: Preiskrieg um Aufmerksamkeit, steigende Kosten pro Bewerbung, sinkende Qualität.
Jobportale aggregieren aktive Suchende. Das sind ca. 15 % des Marktes.
Wenn Sie nur dort inserieren, konkurrieren Sie mit hunderten anderen Unternehmen um dieselben wenigen Personen.
Die Folge: Preiskrieg um Aufmerksamkeit, steigende Kosten pro Bewerbung, sinkende Qualität.
Gleichzeitig verbringen 85 % der potenziellen KandidatInnen ihre Zeit auf Google, Facebook, Instagram, YouTube und Newsportalen – und sehen Ihre Stelle nie.
Das Problem ist also nicht mangelnde Qualität Ihrer Anzeige. Es ist ein Verteilungsproblem: Ihre Botschaft ist am falschen Ort.
Und dieses Verteilungsproblem manuell zu lösen ist kaum möglich: Jede Plattform hat eigene Tools, Regeln und Formate. Unterschiedliche Kampagnen-Setups, eigene Bild- und Textformate, separate Budgets und Zielgruppen pro Kanal. Manuell ist Multi-Channel-Recruiting nicht skalierbar.
Die alten Lösungsansätze:
JobIQ löst das Verteilungsproblem mit einem automatisierten System aus zwei Schritten:
Sie erstellen den Auftrag
Per Link zur Stellenanzeige, PDF-Upload oder Import aus Ihrem System. Kein manuelles Ausfüllen, kein Copy-Paste. 5 Minuten.
Das System analysiert & bereitet alles vor
Unsere KI crawlt die Stellenanzeige, strukturiert Inhalte, analysiert Anforderungen und bereitet Texte, Creatives und Targeting kanalübergreifend vor – optimiert für Facebook, Instagram, Google Ads und das Display-Netzwerk.
- Zentrale Steuerung statt Plattform-Chaos
- Automatische Anpassung pro Kanal
- Echtzeit-Dashboard mit Live-Status, Performance-Statistiken und Vorschau aller Creatives
Der entscheidende Hebel: JobIQ verteilt Ihr Budget automatisch dorthin, wo die Ergebnisse am besten sind – datengetrieben, in Echtzeit, über alle Kanäle gleichzeitig. Das kann keine Agentur und kein manueller Prozess leisten.
Warum das funktioniert – Zahlen statt Versprechen
95.000+
Kampagnen umgesetzt
20 Mio.
Generierte Klicks
2 Mrd.
Gesamte Ansichten
Branchenübergreifend
Pflege, IT, Vertrieb & mehr
Vertrauen von führenden Unternehmen
Das Angebot: JobIQ Recruiting-Kampagne
Für HR-Verantwortliche und Recruiter in Österreich, die offene Stellen schneller und mit besseren KandidatInnen besetzen möchten.
Was Sie bekommen
- Automatisierte Multi-Channel-Kampagne über Google, Facebook, Instagram und Display
- KI-gestützte Erstellung aller Werbemittel (Texte, Banner, Creatives) – kanaloptimiert
- Laufende Optimierung durch erfahrene Kampagnen-Experten
- Echtzeit-Dashboard mit voller Kontrolle und Transparenz
- Vorschau und Freigabe aller Werbemittel vor Ausspielung
795 €
pro Stelle (all-in, inkl. Werbebudget)
25 Tage
Laufzeit
100 %
performanceorientierte Budgetverteilung
So starten Sie
Senden Sie uns den Link zu Ihrer Stellenausschreibung
Wir erstellen alle Werbemittel und senden sie Ihnen zur Freigabe
Nach Freigabe startet die Kampagne – Sie verfolgen alles im Dashboard
Häufige Fragen
Bereit, die richtigen KandidatInnen zu erreichen?
Für einen Testlauf genügt es, wenn Sie uns den Link zu einer Stellenausschreibung senden. Wir übernehmen die Erstellung der Werbemittel, das Kampagnen-Setup und die laufende Optimierung.
So können Sie sich ein konkretes Bild davon machen, wie JobIQ in der Praxis funktioniert – und welchen Mehrwert es für Ihr Recruiting hat.
Ihre Ansprechperson: Marcus Kleemann
JobAffairs Österreich
Oder direkt über jobiq.at